完美森林 展翅高飞

2019之前企业思考的问题是:如何把客户从1000个发展成10000个,乃至100000个。而现在,我们思考的问题是:如何把这1000个客户服务的更加深刻、细致,让他们无法避开我们,并且能让他们自我繁殖。从本质上来讲,未来最贵的东西其实是“人”。

我们之前是不断的吸引客户,花钱买客户,而今后我们必须拥有一种留住客户的能力。

关键问题来了:靠什么才能留住人?靠什么留住一个人的心?

   我们必须明白:人与人之间唯一长久的关系,不是“喜欢”和“被喜欢”,不是“依靠”和“被依靠”,不是“馈赠”和“被馈赠”,而是“成全”与“被成全”,留住一个人的最好办法就是成全他。

 

未来的企业,营销变的越来越不重要,做好产品和服务才最重要。

因为靠噱头吸引别人的,一定会昙花一现;靠施舍吸引别人的,一定会被背叛,谁要是再试图通过某种手段(比如补贴和炒作)来吸引用户,必然失败。

营销的升级就像恋爱的升级:之前的你,总想花枝招展,只为了让她在人群中多看你一眼;现在的你,需要千锤百炼,让她流连忘返。

如何用你的商品或者服务成全你的客户?这才是企业思考的终极问题。

世间过客匆匆,人们来来往往,并且频率越来越快,比“吸引”更重要的是“留下”。

  切记:“流量思维”已不再适用,未来比拼的是“留量思维”。

  2019年完美森林全面启动百万健康管理师计划,打造纵深服务体系。成为健康管理师我们会发现业绩在不知觉中增长了3-5倍;通过健康管理师的学习我们会知道健康的核心是什么,让我和我们的家庭真正的实现每个人健康,成就幸福生活;成为完美森林健康管理师能在不断的学习中提升领导能力,无论是教育孩子还是培育团队更能得心应手。

  完美森林针对健康管理师组建全面的服务体系

完美森林商学院

一、新人成长课程系统

  1、企业文化产品基础知识课程

了解企业的优势、企业文化战略重心统一价值观为实现我们的梦想共同努力;

掌握产品研发原理、产品优势能够在市场上取得更优异的成果。

  2、销售流程

销售流程五步让我们每走一步都有具体的指导标准,严格按照销售流程执行,每个新人2-3个月后达到收入8000元以上

  3、健康观念课程

让我们掌握破冰的技巧,做好售前、售中、售后工作,实现客户自动转介绍的结果

  4、路径课程

让我们知道到哪里进行引流,掌握不同环境的引流技巧。

二、团队成长课程系统

  1、团队培育课程

掌握顾客转换代理的技巧、怎样带新伙伴及给团队伙伴做业绩诊断。

  2、技能提升课程

进一步提高我们的销售技能、做到一对多的成交。

  3、个人成长课程

全面提升个人领导能力

三、领袖成长课程系统

 从团队管理、讲师培训到业绩管控方面让我们个人做到公司化运营,使我们的业绩和成果无限放大。

 

运营部

  一、全面升级客户服务系统

掌握每个家人所需要帮扶的重点,全面做好帮扶工作。

  二、市场营销策划

针对不同产品、季节进项营销策划、宣传。让家人工作能找到重点。

  三、个人IP打造

对完美森林健康管理师进行形象打造,提高其知名度,推动团队建设。

 

互联网信息部

  一、全网引流

通过互联网宣传,提高品牌知名度,帮助引流。

  二、社群孵化

传授并带领家人进行社群引流孵化工作,使团队不断增长。

  三、APP、小程序

健康管理师的武器库,完成学习、资料查找、引流工作。

 

完美森林健康管理师标准

1、参加完成健康管理师精英班32晚线下课程

2、填写200张自检自查表格

3、并复训2次商学院课程